Iako u Hrvatskoj rad kod kuće (ili negdje drugdje, ali ne i u uredu), odnosno teleworking još nije toliko zastupljen, ipak postoji sve više mogućnosti koje nude ovakav oblik zapošljavanja

MANJE STRESA, MANJE BOLOVANJA, VIŠE UŠTEDA

Rad bez ureda

Stanislav Prusac, direktor tvrtke "Polar", kaže kako će Hrvati početi primjenjivati rad kod kuće tek smjenom generacija. A tu bi trebala pomoći i država pojednostavnjivanjem postojećih zakona

Piše: Magdalena Družijanić / Slobodna Dalmacija

Izoliranost i teži nadzor

- Naravno da teleworking nije savršen i da ima svojih mana kao, primjerice, izoliranost, otežanu komunikaciju i nadzor rada zaposlenika, no ima i svojih prednosti-smanjena razina stresa, manje bolovanja i ušteda na uredskom prostoru i materijalu te zaposlenje osoba s invaliditetom - drži Prusac.

- Oni koji su navikli raditi lice u lice, teško će se naviknuti na ovakav način rada, a mislim da će se u Hrvatskoj po tom pitanju stvari zapravo promijeniti tek smjenom generacija - kaže Prusac.

- Što se trenutačne situacije tiče - kazuje naš sugovornik - zakonske regulative su uređene, no koliko ja znam, još niti jedan državni službenik nije iskoristio mogućnost rada od kuće. Što se ostalih tvrtki tiče, rad na daljinu prakticiraju s vremena na vrijeme ili ako im je ekonomski isplativo.

U svakom slučaju, domaće mogućnosti teleworkinga jednake su kao i u drugim zemljama koje imaju slične poslovne, zakonske i tehnološke uvjete, a takvo bi trebalo biti i širenje na poslovanje unutar tvrtki.

- Manjih varijacija bit će zbog kulturoloških razlika, jer smo mi maleni i lako padamo pod utjecaj trendova, no s druge strane tu je i država koja bi trebala pomoći pojednostavnjivanju postojećih zakona i promicanju ovakvog načina rada -ističe Prusac.

-I još jedno. Zamislite život bez jutarnjih i poslijepodnevnih gužvi, bez automobila i skupog goriva, ah i boljeg i kvalitetnijeg privatnog života. Mislim da je uz teleworking sve to zamislivo - kaže Prusac.

Više od 50 posto Zagrepčana želi raditi kod kuće

Prema posljednjim statistikama 41 posto građana Hrvatske smatra rad kod kuće prijeko potrebnim, a njih 36 posto smatra ga mogućim.

Rad kod kuće najviše prihvaćaju građani koji žive u Zagrebu i okolici (njih 51 posto), dok njih 12 posto ne želi ni čuti za to, kaže nam 'Polarov' direktor.

Ženama draži

Rad od kuće najviše primjenjuju strani poslodavci, a budući da su žene češće u raskolu privatnog i poslovnog, rekao bih da one više preferiraju ovakav način rada, drži Prusac.