DUGI RAT

Više od godinu i pol nakon izbijanja pandemije, Vlada se sjetila da bi mogla zakonski regulirati rad od kuće koji se masovno počeo koristiti u Hrvatskoj kako bi se suzbilo širenje koronavirusa. Za početak 2022. najavljeno je stupanje na snagu novog Zakona o radu, kojim će se propisati plaćanje troškova režija radnicima koji rade od kuće ni na daljinu. Uz te novine, novi zakonski propis trebao bi ograničiti ugovore na određeno na maksimalno 3 godine, a radni odnos ne bi se automatski prekidao nakon navršenih 65 godina života i 15 godina staža.
Puno je nepoznanica ostalo, primjerice, hoće li poslodavci plaćati i dalje troškove prijevoza ili toplog obroka, na koji bi se način i u kojem omjeru plaćale režije, zašto bi poslodavac istodobno plaćao režije u radnim prostorijama i one kod radnika doma i hoće li i ti troškovi biti neoporezivi kao naknade za prijevoz i topli obrok.

Izvor: Hina, Jutarnji list

Poslodavci su nezadovoljni predloženim rješenjima jer novi zakon ne bi olakšao otpuštanje radnika, a bune se i zbog prevelikog administriranja ugovora o radu s radnikom koji radi od kuće.