DUGI RAT

Loša priča o Studencu je zapravo započela još dok se kriza s koronavirusom "zahuktavala", u ožujku, kada nisu produženi ugovori o radu za sedam zaposlenih u njihovim trgovinama na otoku Braču, što je izazvalo zgražanje na tom otoku, piše portal Dalmacija Danas. Istovremeno se međutim identična situacija događala oko Trogira , gdje je radnica Studenca u javnost progovorila o odnosu nove garniture poslodavaca prema zaposlenicama koje su zaposlene za stalno – kako su im dani ugovori na “minimalac” od 1. travnja, dok najvećem dijelu zaposlenih (onima kojima su završavali ugovori na određeno vrijeme, ali i drugima) nije omogućeno korištenje godišnjeg odmora niti je ponuđena novčana kompenzacija za te dane. Najmanje desetak zaposlenica je tako ostalo bez posla i na širem području Sinja...
Dva su ključna problema: novi poslodavci ne plaćaju prekovremeni rad kojeg ima i previše, a radnici se ne usuđuju sve prijaviti nadležnim službama jer znaju da od toga neće biti nikakve koristi.
Tako “kontrolori” firme i dalje prijete djelatnicama kako će im slati provjere bolovanja ako su slučajno na bolovanjima, i danas ima žena koje rade najmanje pet godina u Studenca na istim poslovima, a ugovori im se daju na određeno po dva-tri mjeseca, neki su pak zaposleni preko “agencije” iako su u stvarnosti djelatnici Studenca i to traje već desetak godina.
- Nakon svega što sam proživjela, sad mogu iskreno zaključiti da bi radije bih imala onih 2,800 kuna u Milavića, nego 3,800 kod novih vlasnika - kazala je novinarima portala Dalmacija Danas ogorčena djelatnica Studenca.
Iz uprave Studenca stiže demantij na tvrdnje njihovih djelatnica ...

Izvor: Dalmacija Danas

- “Naše Društvo poštuje odredbe Zakona o radu kako u dućanima tako i u skladištima i našim uredima. Blagdane i praznike ne tretiramo kao slobodne dane, te u tjednima u kojima postoje takvi dani svojim djelatnicima omogućavamo dodatni slobodni dan. U okolnostima kada nije moguće uzeti slobodni dan, djelatnicima omogućavamo korištenje slobodnih dana u prvoj mogućoj prilici. Svi evidentirani prekovremeni sati rada su našim djelatnicima uredno i plaćeni sukladno Zakonu u radu, a voditelj poslovnice ima odgovornost spomenuto i evidentirati. Ugovori o radu na određeno vrijeme se našim djelatnicima produžuju u skladu sa Zakonom o radu te nije istina da se ugovori na određeno produžuju u nekim slučajevima i do 5 godina. Studenac grupa zapošljava preko 3500 zaposlenika, od toga većina zaposlenika ima sklopljen ugovor na neodređeno. Izazove s kojima se susrećemo rješavamo interno, promptno i na adekvatan način.“ - odgovaraju iz  uprave Studenca.